Повышение эффективности производства, управление качеством

Профессиональная переподготовка

Вы сталкиваетесь с системными задачами на производстве, понимаете ли, что решение отдельных задач имеет лишь ограниченный эффект? Изменения и улучшения могут быть достигнуты при учете технологических, организационных и ресурсных требований, а также человеческого фактора – поэтому, помимо профильных тем по организации и отладке работы подразделений, комплексная программа переподготовки «Повышение эффективности производства , управление качеством», включает в себя вопросы управления производственным коллективом и развития лидерских качеств. Отдельно рассмотрены методы управления и оптимизации процессов.

Программа переподготовки составлена ​​в соответствии с действующими квалификационными требованиями, разработанными Министерством труда Российской Федерации.

Видеокурс "Повышение эффективности производства, управление качеством"

  • Удобная
    платформа
  • Интерактивный
    курс
  • Самопроверка
    знаний
  • Диплом о
    профессиональной переподготовке
  • Неограниченный
    доступ на 180 дней
Регистрация на курс
Оплата обучения
Доступ к курсу на 180 дней
Обучение
Практические
задания и тесты
Диплом о
профессиональной переподготовке

Планирование и контроль производства

  • Определение оптимальной модели предприятия и выбор производственной стратегии.
  • Схемы планирования и управления производством.
  • Структура производственного предприятия.
  • Оперативное производственное планирование.
  • Контроль выполнения планов и графиков производства.
  • Диспетчерский контроль за ходом производства.
  • Автоматизация процессов планирования производства.

Бизнес-модель. Стратегическое, тактическое и оперативное управление бизнес-процессами. Стратегическая сессия

  • Бизнес-модель компании в представлении набора бизнес-процессов.
  • Определение полного набора бизнес-процессов организации и их детализация на компоненты.
  • Выявление факторов неоптимальности и несогласованности бизнес-процессов.
  • Проектирование целевых показателей эффективности каждого его компонента (процесса).
  • Трансформация целей и на уровень процессов.
  • Применение матрицы распределения полномочий и ответственности в системе управления бизнес-процессами.
  • Синтез целевых (новационных) бизнес-моделей и бизнес-процессов с учетом: стратегии развития, целевых показателей эффективности, доступных ресурсов и операционных технологий.
  • Внедрение целевых (новационных) бизнес-моделей и бизнес-процессов.
  • Прогнозирование и планирование (тактическое, оперативное).
  • Синхронизация бизнес-процессов через развитие системы тактического и оперативного планирования.
  • Проектирование и внедрение системы взаимоувязанного планирования: в объемных (количественных), номенклатурных, финансовых параметрах.
  • Определение проблемных зон в системе тактического и оперативного планирования собственной организации.
  • Проектирование модели организации в виде «технологических переделов».
  • Трансформация планов стратегического уровня на тактический уровень.
  • Синхронизация планов тактического и оперативного уровня.
  • Внедрение системы взаимоувязанного прогнозирования и планирования.
  • Служба стратегического развития. Платформа развития компании. Функции и ресурсы директора по развитию.
  • Разработка и внедрения стратегии компании.
  • Единая система стратегического управления компанией.
  • Стратегическая сессия. Этапы и формат проведения стратегической сессии. Планирование стратегической сессии (примеры из практики). Подготовительная и организационная работа. Информационное обеспечение. Проведение стратегической сессии. Материалы стратегической сессии. Результаты сессии. Обработка результатов сессии.
  • Формулирование стратегии. Выработка стратегических решений. Иерархия стратегий компании.

Принципы и приемы бережливого производства

  • Машина, которая изменила мир или философия Тойоты.
  • Обзор бережливого производства. Инструменты бережливого производства.
  • Поток создания ценности. VSM.
  • Муда, Мура, Мури.
  • Виды потерь, методы сокращения потерь.
  • Визуальное управление. Правила наглядности.
  • Всеобщий уход за оборудованием — TPM.
  • Наведение бережливого порядка — 5S.
  • Вовлечение персонала и партнеров.

Проект разработки нового продукта. Коммерциализация, повышение качества и оптимизация процессов

  • Проект разработки нового продукта.
  • Определение целевой аудитории нового продукта.
  • Подготовка и проведение переговоров по сбыту новой продукции.
  • Организация сбыта новой продукции.
  • Проведение фокус-групп.
  • Главные параметры ценности продукта и их оценка.
  • Поиск направлений разработки новых продуктов и нетрадиционных путей сбыта.
  • Формирование коммерческого предложения.
  • Определение размеров рынка сбыта.
  • Финансовая модель проекта.
  • Проведение испытаний продукта.
  • Прототипирование и его влияние на сбыт.
  • Разработка упаковки продукции.
  • Проведение маркетинговых компаний для новой продукции.
  • Экспортные продажи.
  • Определение воздействие продукта на компанию.
  • Анализ действий конкурентов.
  • Генерация идеи.
  • Краткое описание / тизер проекта.
  • Разбор типичных ошибок при подаче идеи.
  • Подготовка и проведение встреч по внедрению новой продукции.
  • Оценка идеи.
  • Определение целевой аудитории проекта.
  • Работа с реферальной системой.
  • Проведение фокус-групп.
  • Определение пользы от продукта для клиента.
  • Оценка мирового опыта и текущих решений.
  • Прогноз рынка.
  • Составление финансовой модели проекта.
  • Разработка и тестирование концепта.
  • Анализ IP и подача заявок на патенты.
  • Список обязательных характеристик продукта.
  • Составление и проверка коммерческого предложения.
  • Проведение испытаний продукта.
  • Производство установочной партии продукта.
  • Техническая реализация.
  • Определение программы контроля качества.
  • Разработка упаковки продукции.
  • Построение схемы технологических коммуникаций.
  • Коммерциализация.
  • Проведение маркетинговой компании.
  • Продажи новой продукции, построение сетей сбыта.
  • Промо-компании.
  • Экспортные продажи.
  • Проведение переговоров - продажи НИОКР.
  • Анализ действий конкурентов.

Переговоры убеждения

  • Парадоксы, которые «ломают» задуманные сценарии коммуникаций.
  • Формула подготовки рациональной аргументации.
  • Грамотное использование «речевых формул», от которых часто зависит итоговое согласие или несогласие адресата с вами.

Управление проектами — от устава до отчетов

  • Введение в управление проектами.
  • Инициация проекта. Подготовка эффективного старта.
  • Построение организационной структуры.
  • Управление содержанием проекта.
  • Управление сроками.
  • Создание системы управления проектами в организации.
  • Управление рисками.
  • Контроль и мониторинг / управление изменениями проекта.

Управление организационными изменениями

  • Восприятие организационных изменений. Стили мышления и этапы восприятия изменений.
  • Факторы успеха и типичные ошибки организационных изменений.
  • Методы работы с сопротивлением изменениям. Эффективные организационные коммуникации в процессе изменений.
  • Процесс коммуникаций в организации: роли, уровни, эффективность.
  • Типы внутренних коммуникаций: нисходящие, восходящие, горизонтальные.
  • Формальные и неформальные коммуникации.
  • Коммуникативные барьеры и способы их преодоления.

Управление производством и производственными мощностями

  • Расчет потребности, планирование загрузки и контроль использования оборудования.
  • Выявление и устранение потерь. Бережливое мышление в производстве.
  • Выявление и устранение ограничений. Теория ограничений систем.
  • Аудит состояния производственных мощностей, система мониторинга износа оборудования.
  • Организация планово-предупредительных ремонтов, ремонтов по отказам и по диагностике.
  • Внедрение более эффективного оборудования.

Инструменты повышения эффективности рабочих мест

  • Рабочее место как часть производственного процесса и элемент производственной системы.
  • Связь рационального рабочего окружения и эффективности организации в целом.
  • Рабочее место как ограничение потока. Применение метода пяти шагов теории ограничений для поиска фокуса внимания в потоке.
  • Бережливое производство и организация рабочих мест.
  • Методика 5S как инструмент рациональной организации рабочего окружения.
  • Методика быстрых переналадок — SMED.

Бизнес-процессы: диагностика и настройка

  • Процессный подход.
  • Измерение результативности процесса.
  • Риски процесса.

Управление проектами автоматизации бизнес-процессов

  • Как оценить выгоды от автоматизации процессов.
  • Процессы и способы их улучшения.
  • Подходы к созданию ценности.
  • Моделирование бизнес-процессов.
  • Методы поиска и устранения проблем.
  • Что надо сделать до начала проекта автоматизации?
  • Старт проекта автоматизации.
  • Планирование сроков и бюджета проекта.
  • Исполнение, контроль и завершение проекта автоматизации.

Практика внедрения процессного подхода и международных стандартов

  • Процессный подход. Операционная стратегия «Решение проблем процесса».
  • Практика внедрения системы менеджмента качества, отвечающей требованиям ISO 9001.

7 нот влияния

  • Нота 1. Факторы влияния
  • Зачем влиять?
  • Факторы влияния.
  • Аннотация к видео-уроку: ошибка объёма влияния.
  • Видео-урок: ошибка объёма влияния.
  • Обойти факторы.
  • Нота 2. Сценарное влияние
  • Сценарии влияния.
  • Компетенции влияния.
  • Вертикаль влияния.
  • Волк с Уолл Стрит.
  • Нота 3. Принцип СНАГ
  • Детекторы переговорщика.
  • СНАГ.
  • Практикум наблюдения.
  • Ноты 4. Три опоры технологии
  • Универсальные приёмы переговоров.
  • Безрезультативная технологичность.
  • Практикум технлога.
  • Применить нельзя забыть.
  • Обмен опытом.
  • Нота 5. Правило КРИВО
  • Типы переговоров и характеристики влияния.
  • Резюме о перехвате управления.
  • ВО фактор.
  • Ресурс игрока.
  • Нота 6. Правило ключа
  • КПД: ключ влияния.
  • Точка влияния.
  • Нота 7. Костюм влияния
  • Типы переговоров.
  • Модели влияния.
  • Откуда появляются "сложные" переговоры?
  • Смена костюма.

Совещания и групповые встречи

  • Почему совещания чаще дают больше «жара», чем «света»?
  • Почему многие избегают не только проводить совещания, но и участвовать в них?
  • Возможные сценарии встреч/совещаний, которые приведут коммуникацию к задуманному итогу.
  • Сопутствующие задачи совещаний, вопросы подготовки сценария, типы совещаний и правила Ведущего

Лидер и команда: эффективное взаимодействие

  • Отличие менеджера от лидера.
  • Определение управленческого масштаба.
  • Оценка авторитета.
  • Компетенции менеджера.
  • Компетенции лидера.
  • Работа с командой.
  • Мотивация.
Регистрация на курс
154 300 руб.
Согласие на обработку персональных данных
string(6) "helper" string(4) "path" string(4) "menu" string(8) "branding" string(6) "helper" string(6) "system" string(6) "option" string(7) "widgets" string(4) "path" string(6) "config" int(0)
Notice: Trying to access array offset on value of type int in /var/www/profnaviki/data/www/profnaviki.ru/templates/effortless/warp/src/Warp/Config/Repository.php on line 243
string(7) "layouts" int(0)
Notice: Trying to access array offset on value of type int in /var/www/profnaviki/data/www/profnaviki.ru/templates/effortless/warp/src/Warp/Config/Repository.php on line 243
string(4) "menu" string(3) "pre" string(4) "path" string(5) "theme" string(2) "js" int(0)
Notice: Trying to access array offset on value of type int in /var/www/profnaviki/data/www/profnaviki.ru/templates/effortless/warp/src/Warp/Config/Repository.php on line 243
string(3) "css" string(4) "less" string(7) "layouts" int(0)
Notice: Trying to access array offset on value of type int in /var/www/profnaviki/data/www/profnaviki.ru/templates/effortless/warp/src/Warp/Config/Repository.php on line 243
string(4) "less" string(6) "cookie" string(10) "customizer" string(13) "phones_shapka" string(13) "dynamic_style" string(11) "compression" string(13) "panel_default" string(12) "smoothscroll" string(8) "hikashop" string(13) "tracking_code" string(7) "layouts" string(7) "widgets" string(5) "menus" string(12) "layout_width" string(5) "style" string(15) "body_background" string(6) "header" string(10) "headertype" string(8) "sidebars" string(4) "grid"

Проконсультироваться